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2018年山亭區(qū)山城街道行政執(zhí)法中隊(duì)協(xié)管人員招聘公告
時間:2018-12-12 10:23:57瀏覽量:3600

因工作需要,經(jīng)山城街道黨工委、辦事處研究,報(bào)山亭區(qū)人民政府批準(zhǔn)同意,決定委托棗莊民眾人力資源有限責(zé)任公司面向社會公開招聘山城街道行政執(zhí)法中隊(duì)協(xié)管人員,具體公告如下:

一、基本原則

堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的原則,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

招聘 30 名協(xié)管人員。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍的男性公民;

2、遵守憲法和法律,政治素質(zhì)過硬,具有良好的品行,愛崗敬業(yè);

3、為適應(yīng)崗位要求身高在170cm以上,高中、中專及以上學(xué)歷;

4、年齡在35周歲以下, 18周歲以上;

5、退役士兵優(yōu)先錄用并在學(xué)歷方面適當(dāng)放寬;

6、戶籍地為棗莊市內(nèi)戶籍人員。

   ()崗位條件

身體健康適應(yīng)城管工作要求,準(zhǔn)軍事化管理,如工作需要,需集中住宿。

(三)有下列情形的人員,不得報(bào)考:

    1、曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

 2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

     3、5年內(nèi)曾在公開招聘中被認(rèn)為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的;

   4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    5、其他不符合法律法規(guī)規(guī)定招聘要求的。

四、報(bào)名

(一)發(fā)布信息

2018年12月10日通過《山亭周訊》,山城街道辦事處和棗莊民眾人力資源有限責(zé)任公司公眾號 網(wǎng)站等媒體向社會公布。

(二)報(bào)名時間及地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份,近期免冠一寸同底版彩色照片三張,提交《棗莊民眾人力資源有限責(zé)任公司公開招聘行政執(zhí)法中隊(duì)協(xié)管人員報(bào)名登記表》(由棗莊民眾人力資源有限責(zé)任公司公眾號下載打?。?。

2018年12月10日至2018年12月13日(上午:8:30—11:30   下午1:30—4:30)

2018年12月13日17:00前到棗莊民眾人力資源有限責(zé)任公司領(lǐng)取《面試通知書》。

報(bào)名費(fèi)50元,考務(wù)費(fèi)70元。

報(bào)名地址:棗莊市山亭區(qū)城頭鎮(zhèn)地標(biāo)碑南200米路東,山亭民眾人力資源市場院內(nèi)南二樓(山東省棗莊市山亭區(qū)迎賓大道南路與隆達(dá)東路交叉口南200米路東)微信圖片_20181212104050.jpg

(三)資格審查

棗莊民眾人力資源有限責(zé)任公司公開招聘行政執(zhí)法中隊(duì)協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名者的有關(guān)證件進(jìn)行認(rèn)真審查,報(bào)名者所提交的個人信息資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或者弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其資格。資格審查工作貫穿本次招聘工作全過程。

五、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時間為12月15日上午9:00—11:00  筆試科目:公共基礎(chǔ)知識??荚噧?nèi)容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、公共管理、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)知識和綜合寫作,筆試采用百分制計(jì)分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

(二)面試

面試時間為12月15日下午1:30—4:30 根據(jù)招聘崗位人數(shù),不足60人全部進(jìn)入面試,超出60人按筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選,成績并列者,同時進(jìn)入面試。

六、政審體檢

1、體檢人員確認(rèn)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例確定最終合成百分制總成績,分值均四舍五入保留兩位小數(shù),依據(jù)從高分到低分,等額確定考察體檢人員。如出現(xiàn)總成績相同,以筆試優(yōu)先者優(yōu)先。

2、按照擬招聘崗位確定體檢人員。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院(山亭區(qū)博愛醫(yī)院)參加健康體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

政審由街道負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要對人員“德、能、勤、績、廉”和報(bào)考資格等方面進(jìn)行政審。對政審或體檢出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),確定考察體檢人員。

七、公示聘用及待遇

考察合格者,確定為擬聘用人員,名單進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣制合同。

首次就業(yè)的工作人員試用期3個月,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,不合格的由用人單位提出取消聘用意見,報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。試用期間工資1600元,試用期滿后的工資福利待遇,綜合工資2000元(含個人繳納保險(xiǎn)),繳納四險(xiǎn)(養(yǎng)老 醫(yī)療 工傷 失業(yè))。

本《簡章》由棗莊民眾人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

   

重要提示:招聘工作中具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注棗莊民眾人力資源有限責(zé)任公司公眾號,保持手機(jī)24小時暢通,若本人不及時閱讀相關(guān)信息或手機(jī)不通,造成后果,責(zé)任自負(fù)。

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                          2018年12月12


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